巴基斯坦劳动力资源丰富，据《1996一2011年度巴基斯坦经济调查》，民用劳动力为3715万，占总人口的27.46%，由于巴基斯坦将从事家务劳动的妇女划人“不属劳动力人口”，故实际劳动力当大大高于此数，因为占妇女绝大多数的农村妇女除干家务活外，还从事大量农牧业生产劳动，将她们排除在劳动力队伍之外是不合理的。巴基斯坦的劳动力主要集中在农业部门，其次是矿业、制造业、建筑、水电气供应、交通运输、商业和各种服务部门，巴基斯坦劳动力增长很快，但经济发展水平远不足以吸纳全部劳动力，因而就业严重不足，失业问题十分严重。

巴基斯坦劳动力素质很低，主要表现为文化素质低，巴基斯坦独立后，教育事业有所发展，平均识字率已从1951年的13.2%上升到2010一2011年度的52%，其中男性为50%，女性为27%。但这一比率仍低于许多第三世界国家，另外，识字率的衡量标准实际上很低，曾两度出任总理的贝·布托1988年就在她的自传中说过，“用国际上公认的标准衡量，90%的巴基斯坦人是文盲，即使以能否写自己的名字作为衡量标准，仍有73%的人是文盲”。女性识字率远低于男性，若除去其中的城市人口，则农村妇女受教育的程度更低，其识字率仅为5.5%，傅路支斯坦省农村妇女的识字率仅1.8%。巴基斯坦教育部门投入少，各类学校严重不足，师资水平过低，课程设置不合理，导致教育质量普遍低下，严重地影响了劳动力素质，不仅如此，稍受教育者便不屑于从事体力劳动，致使体力劳动阶层多为文盲，即便是技术工人，如机械修理工、大型机械操作工等，其技术亦全凭师傅传授和积累实际经验，他们对原理则往往一窍不通，略有专长者，便居奇以索高价，文化素质的低下，不仅影响了劳动力就业，对国民经济的发展也带来极为不利的影响。